TRIAGEM DE CANDIDATOS COM IA
Envie currículos, cole a descrição da vaga,
receba um shortlist rankeado por IA em segundos.
Sem cadastro · Sem cartão · Resultados em 30 segundos
Usado por recrutadores e candidatos em mais de 30 países
POR QUE SCREEND
Triagem manual não escala
Revisar 200 currículos para uma vaga não é uma estratégia de contratação. Sua equipe merece mais do que copiar e colar em planilhas.
Bons candidatos são perdidos
Quando você está cansado no currículo #47, perde a melhor contratação. IA não se cansa, não tem viés, não se distrai.
Sem consistência entre avaliadores
Cada recrutador pontua de forma diferente. O Screend dá a cada candidato a mesma análise objetiva.
COMO FUNCIONA
01
Cole a descrição da vaga
Diga ao Screend o que você procura. Habilidades, experiência, requisitos — quanto mais detalhe, melhor o match.
02
Envie os currículos dos candidatos
Solte até 20 PDFs de uma vez. O Screend extrai e analisa cada um automaticamente.
03
Receba seu shortlist rankeado
Cada candidato pontuado, rankeado e explicado em segundos. Veja pontos fortes, fraquezas e habilidades ausentes de relance.
O QUE VOCÊ RECEBE
Ranking de candidatos por IA
Cada currículo pontuado de 0 a 100 contra sua descrição de vaga. Os melhores candidatos sobem automaticamente.
Análise de lacuna de palavras-chave
Veja exatamente quais habilidades exigidas cada candidato está faltando antes de gastar tempo em uma ligação.
Pontos fortes e fracos
Um detalhamento claro do que cada candidato traz para a vaga — e onde fica aquém.
Painel de sessões
Todas as suas sessões de triagem salvas. Volte a qualquer momento para revisar, comparar e criar a shortlist.
Resultados compartilháveis
Gere um link para compartilhar o ranking de candidatos com sua equipe ou gestor de contratação.
Reescrita de tópicos
Melhorias sugeridas por IA para resumos de candidatos e descrições de experiência.
PARA EQUIPES DE RECRUTAMENTO
Pare de ler cada currículo manualmente. Deixe a IA fazer a primeira triagem — você foca na shortlist.
Demo grátis de 15 min · Sem compromisso
3 candidates · 2 strong matches · 1 to review
5 years React and Next.js, strong TypeScript and Tailwind background.
Score breakdown
Strengths
+React & Next.js expertise
+TypeScript proficiency
Interview questions
Solid React developer with REST API experience, limited Next.js exposure.
Good React fundamentals but lacks TypeScript and Next.js experience.
TAMBÉM PARA CANDIDATOS
Envie seu currículo e receba imediatamente sua pontuação ATS, palavras-chave ausentes e melhorias específicas. Grátis, sem cadastro, sem cartão.
Verificar meu currículo grátis →HOW WE COMPARE
| Screend | Greenhouse | Lever | |
|---|---|---|---|
| AI resume screening | Yes | No | No |
| Candidate ranking | Yes | No | No |
| Keyword gap analysis | Yes | No | No |
| ATS score per candidate | Yes | No | No |
| Setup time | 2 minutes | Weeks | Weeks |
| Price | From $49/mo | $6,000+/yr | $4,800+/yr |
PRICING
Starter
$49/mo
For small teams
Growth
$149/mo
For growing teams
Enterprise
Custom
For large teams
For Developers
Access Screend's screening engine via REST API. Score resumes, rank candidates, extract insights — programmatically.
TBD — API access coming soon. Join the waitlist to be notified.
PERGUNTAS FREQUENTES
O Screend é uma plataforma de triagem de candidatos com IA. Recrutadores enviam currículos, colam uma descrição de vaga e recebem uma shortlist classificada com pontuações e feedback em segundos. Sem revisão manual, sem planilhas.
Greenhouse e Lever são plataformas ATS completas — milhares por ano, semanas para implementar, criadas para grandes equipes de RH. O Screend faz uma coisa: triagem de currículos com IA. Sem implementação, sem contrato, gratuito para começar.
Sim, para começar. Contas gratuitas têm 3 sessões de triagem por mês, com até 2 currículos por sessão. Sem cartão de crédito. Planos pagos com limites maiores chegam em breve.
Não. Os arquivos são processados na memória e descartados imediatamente. Nunca armazenamos o PDF original. Os resultados da análise (pontuações, rankings, feedback) são salvos no seu painel para revisão posterior.
Em breve. Os planos pagos desbloquearão mais sessões por mês e até 20 currículos por sessão. Envie um e-mail para hello@screend.app para entrar na lista de espera.
Em breve. Estamos construindo acesso REST API para desenvolvedores que queiram integrar triagem de currículos com IA em seus produtos. Envie um e-mail para hello@screend.app para entrar na lista de espera.
Sim. Você pode analisar seu próprio currículo de graça — sem cadastro, sem cartão, sem limites. Envie seu currículo, cole opcionalmente uma descrição de vaga e receba uma pontuação ATS, palavras-chave ausentes e melhorias específicas em 30 segundos.
O Jobscan cobra $50/mês. O analisador de currículos do Screend é completamente gratuito — sem cadastro, sem limites. Você recebe análise de palavras-chave, reescrita de tópicos e um plano de ação concreto. Sem conta necessária.
Sim. Após a análise você recebe um link compartilhável válido por 7 dias. Envie para um coach de carreira, mentor ou qualquer pessoa que possa ajudar — sem login para visualizar.
Pode — mas precisaria escrever o prompt, colar o currículo manualmente e interpretar o resultado por conta própria. O Screend tem a análise integrada, estrutura os resultados visualmente e funciona em 30 segundos sem configuração.
Grátis para experimentar. Sem cartão de crédito.
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